Over ons
Een vertrouwde naam in detachering en contracting
Murat Karadogan, oprichter van MK Contracting (1981), is geen onbekende in de detacherings- en contractingbranche. Met ruim twintig jaar ervaring in het vak, kent hij de branche als geen ander. Hij weet waar het goed gaat, maar ook waar het beter kan. En daar zorgt hij voor: zowel intern als extern.
Onze klanten
Bedrijven en organisaties waar wij al fijn mee samenwerken
Werken voor toonaangevende bedrijven
Met zes vaste mensen in dienst en tussen de 300 en 500 mensen op de werkvloer werken we voor de meest toonaangevende bedrijven. Van middelgroot tot groot. En dat vertrouwen komt voort uit onze betrouwbaarheid: als we om 15:00 uur klaar zijn, dan rekenen we niet de hele dag. En onze flexibiliteit: korte termijn oplossen, lange termijn denken. En ervaring: snel de juiste match tussen opdrachtgever en onze mensen.
De juiste match
Waarom wij geloven dat we waarde leveren? We weten hardwerkende mensen aan ons te binden. En voor langere tijd. Niet door ze te werven, want ze melden zichzelf bij ons aan. Dat is een teken van motivatie. Daarna screenen we ze zorgvuldig, zodat we het juiste bedrijf voor ze kunnen vinden. Immers, de juiste match is waar het om draait.
Familiegevoel
Onze cultuur zou je het beste kunnen omschrijven als een familiegevoel. We zijn oprecht geïnteresseerd in onze mensen, stellen vragen en tonen medeleven. En naar die relatie streven we ook met onze opdrachtgevers. Dag in, dag uit.
Peter Romeijn
Functieomschrijving
Murat Karadogan
Functieomschrijving
3 voordelen van contracting
Kostenbeheersing & voorspelbaarheid
De tarieven liggen vooraf vast, dus geen financiële verrassingen achteraf.
Flexibiliteit in arbeid & capaciteit
Snel op- en afschalen, zonder gedoe met werving, administratie of contracten.
Minder administratieve & juridische lasten
Geen zorgen over ziekteverzuim, verzekeringen, contractbeheer en wet- en regelgeving.
3 voordelen van detachering
Ervaren en betrokken mensen
Ervaren vakmensen met kennis van teelt, distributie, logistiek of verpakkingen.
Flexibele inzet, wel continuïteit
Je kunt onze mensen flexibel inzetten voor korte of langere periodes.
Minder risico’s & rompslomp
Geen gedoe met contracten, verzuim, administratie of juridische verplichtingen.